近日，在浙江電視臺經(jīng)濟生活頻道播出了由浙江省檔案館出品的《檔案里的共富故事》節目——“杭州市第一張私營(yíng)企業(yè)的社會(huì )保險登記證”，講述了一家民營(yíng)企業(yè)主動(dòng)向人社局提出為員工買(mǎi)社保的故事。

三替集團的社會(huì )保險登記證

三替早在1999年向政府提出申請，希望民營(yíng)企業(yè)也可以為員工買(mǎi)社保，因此三替有了01號社保登記證。

三替集團董事長(cháng)陶曉鶯說(shuō)，“只有員工有了社保，他們才覺(jué)得是和國企、事業(yè)單位一樣的固定職業(yè)”。

三替的企業(yè)文化是八個(gè)字：誠信、愛(ài)心、滿(mǎn)意、創(chuàng )新。一直以來(lái)，三替始終認為，企業(yè)只有關(guān)愛(ài)員工，員工才會(huì )熱愛(ài)企業(yè)，服務(wù)好千家萬(wàn)戶(hù)；企業(yè)只有對員工講誠信，員工才會(huì )誠信服務(wù)于客戶(hù)、服務(wù)于社會(huì )。

三替之所以希望能給員工買(mǎi)社保，是因為社保能讓員工感覺(jué)家政是一份職業(yè)，是一份可持續的工作。正是因為三替始終把員工放在心里，把員工的事當成公司的事，才能迎來(lái)今天的“全國現代服務(wù)業(yè)先進(jìn)典型”，成為中國家政的頭部企業(yè)。

從企業(yè)創(chuàng )辦之初，三替在追求經(jīng)濟效益的時(shí)候，始終不忘企業(yè)的社會(huì )責任。堅持為孤寡老人、特困家庭和重殘家庭三類(lèi)對象一律實(shí)行免費服務(wù)。依托三替職業(yè)技能培訓學(xué)校，迄今已累計為近10萬(wàn)下崗失業(yè)失地人員提供免費培訓、免費推薦再就業(yè)的“雙免服務(wù)”。從脫貧攻堅戰再到實(shí)現共同富裕的偉大工程中，三替都從未缺席。2021年，三替非常榮幸的榮獲了國家發(fā)改委“幫扶助力鄉村振興實(shí)現共同富裕典型案例”和“脫貧攻堅卓越貢獻獎”。

2006年習總書(shū)記蒞臨三替參觀(guān)視察并勉勵“三替要再接再厲，更好的服務(wù)社會(huì )，服務(wù)大眾”，我們沿著(zhù)總書(shū)記指引的方向，始終堅持服務(wù)創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新，走出了一條從傳統服務(wù)業(yè)向現代服務(wù)業(yè)轉型升級、實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展之路。

三替用品牌、標準、培訓基地、智慧家政研究院、管理信息系統、連鎖經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò )、智慧家政平臺建設、高端家政經(jīng)營(yíng)管理人才培養，獨特的文化建設等一系列布局，構成了完備的“三替家政服務(wù)體系”。這一體系必將引領(lǐng)三替走向世界、走向未來(lái)。

追風(fēng)趕月莫停留，平蕪盡處是春山。

長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄海。

路雖遠，行則將至，事雖難，做則必成。

志存高遠、踔厲奮發(fā)，努力做家政行業(yè)的開(kāi)拓者、轉型升級的引領(lǐng)者、敢于追夢(mèng)的奮斗者。